تاریخ شروع فعالیت در چمان:
از مرداد ماه 1400
سوابق تحصیلی:
کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی- دانشگاه علامه طباطبایی- فارغ التحصیل1400
سوابق اجرایی و شغلی:
- کارگزاری آگاه (ویستا سامانه آسا)- روانشناس سازمانی- از خرداد ماه 1400 تا هم اکنون
- پاص (پیشگامان ابدال صنعت)- مدرس و مشاور توسعه فردی- از آبان99 تا هم اکنون
- کلینیک روانشناسی چمان- مدیر دپارتمان روانشناسی صنعتی سازمانی و مشاور شغلی- از مردادماه 1400 تا هم اکنون
- ولدینگ مپصا (مدیریت پروژه های صنعتی ابدال)- روانشناس سازمانی- از اردیبهشت 99 تا خردادماه 1400
- روزنامه جهان صنعت- نویسنده و پژوهشگر روانشناسی صنعتی سازمانی- از مهر 98 تا 1400
سوابق علمی- پژوهشی:
کتاب:
- برد مضاعف – مترجم: زکیه حسین پور- انتشارات متخصصان- چاپ اول، بهمن1400
- Discover English – عضوی از نویسندگان: زکیه حسین پور- انتشارات مداد مشکی- چاپ اول، تابستان 1396
مقاله:
- اثربخشی آموزش توانمندی های منش با رویکرد کوچینگ بر رفتار شهروندی سازمانی و بهزیستی سازمانی- ژورنال مشاوره شغلی و سازمانی شهید بهشتی ( در حال چاپ)
حوزه‌های کاری:
- عارض‌یابی سازمانی و استخراج آسیب‌ها از بعد روانی در سازمان
- تشکیل پروفایل روانشناختی-پرسنلی
- ترسیم مسیر ارتقای توسعه فردی IDP
- کوچینگ فردی و سازمانی
- ترسیم مسیر جانشین پروری و ارتقای مهارت های ارتباطی و مدیریتی مدیران و سرپرستان
- استخراج سافت اسکیل‌های قابل ارتقا در سازمان، تیم و فرد
- برگزاری کارگاه و سمینارهای آموزشی توسعه فردی و سازمانی
- ارتقای نگرش‌های شغلی: رضایت شغلی، تعهدسازمانی، انگیزش و… .
- مصاحبه روانشناختی-سازمانی برای متقاضیان شغلی
- بررسی و پلن ارتقا فرهنگ سازمانی
- اجرای تست‌های روانشناختی-شغلی در فرآیندهای مختلف سازمانی
- میانجی‌گر سازمانی در حل تعارضات و اختلافات
- تدوین پروتکل کار-زندگی برای هر سازمان
- ارائه ملاحظات سازمانی برای دورکاری
- تسهیل گر توسعه و تغییر سازمانی
- سنجش بهداشت روانی محیط کاری و تدوین ملاحظات لازم
- شناسایی رفتارهای بارور و مخرب سازمانی
- و…
برخی مقالات خانم زکیه حسین پور را در این قسمت سایت چمان بخوانید.
